반응형 조직문화1 애자일(Agile)의 뜻과 업무 방식, 장단점, 실제 적용 사례 애자일(Agile)이란?업무를 추진할 때 "애자일 하게 하라" 든가 "애자일 업무 방식을 적용하라"는 지시를 받을 때가 종종 있는데요, 이 애자일은 "민첩한"이라는 뜻을 가진 단어로, 소프트웨어 개발 분야에서 처음 도입된 효율적이고 유연한 작업 방식입니다. 2001년 발표된 애자일 선언(Agile Manifesto)를 기반으로 하며, 고객의 요구 사항 변화에 빠르게 적응하고 효율적인 협업을 통해 지속적인 결과물을 제공하는 것을 목표로 합니다.애자일의 핵심 가치는 다음과 같습니다.개인과 상호작용을 프로세스와 도구보다 중시작동하는 소프트웨어를 포괄적인 문서보다 우선고객과의 협력을 계약 협상보다 중시변화에 대한 대응을 계획 준수보다 중시애자일 업무 방식애자일은 구체적인 실천법으로 변환되어 다양한 방식으로 활용.. 2024. 12. 6. 이전 1 다음 반응형
